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正荣再无“宰相”,“80后”接班人面临1872亿负债

  正荣再无“宰相”!

  有着“正荣宰相”称号的黄仙枝在春节前的最后一个工作日宣布了自己的退休计划,从此正荣地产再无“宰相”。

  2023年1月20日,正荣地产(6158.HK)公告称,执行董事刘伟亮已由董事会副主席调任为主席,黄仙枝因计划退休而辞任主席、执行董事。

  同日,正荣服务(6958.HK)公告称,黄仙枝因计划退休而辞任公司非执行董事、董事会主席及提名委员会主席。刘伟亮已获委任为董事会主席及提名委员会主席。

  作为正荣集团老板欧宗荣的黄金搭档,在公司创立之初,财务专业出身的黄仙枝加入,历任财务总监、总裁助理、副总裁、常务副总裁等多个职务,至今已有25年。

  “三顾频烦天下计,两朝开济老臣心”。在辞旧迎新之际,正荣集团“开国老臣”黄仙枝正式退隐江湖,将肩上的担子交给了年轻人。

  继任者刘伟亮拥有10多年的房地产行业经验,2016年加入正荣,从2017年开始担任地产战略投资中心并购部经理、战略投资中心总经理、总裁助理、副总裁等职。

  2020年6月8日,刘伟亮获委任为正荣地产执行董事,于2021年3月26日获委任为董事会副主席,彼时刘伟亮只有37岁。

  如今,刘伟亮接任正荣地产、正荣服务“双料”董事长,不难看出,欧宗荣正在有序推进正荣地产高管梯队的建设。

  “正荣宰相”与老板平起平坐

  在很长的一段时间内,从正荣地产官网“领袖风采”的页面中可以看到两个人的简介,其中一位是老板欧宗荣,另一位则是老臣黄仙枝。

  来源:企业官网

  近年来,黄仙枝几乎成为了正荣地产的“形象代言人”,也是其主要“发言人”,其地位可见一斑。

  据公开资料显示,黄仙枝今年53岁,于1989年7月毕业于福建省的集美财经高等专科学校,主修投资经济。

  1998年,正荣集团正式成立,黄仙枝凭借财务专业出身和5年地产从业经历加入其中,如今已经和欧宗荣共事超过20年。

  加入正荣后,黄仙枝历任财务总监、总裁助理、副总裁、常务副总裁等多个职务,工作内容也慢慢从财务管理转向战略统筹。

  从2014年开始,黄仙枝的核心地位逐步确立。当年11月,黄仙枝获任为正荣地产董事兼总裁;2015年12月起,黄仙枝获委任为正荣地产控股执行董事兼董事会主席。

  实际上,在此之前,欧宗荣已经把管理权交给了黄仙枝及其管理团队,自己退居幕后,仅担任高级顾问。

  来源:爱企查

  2019年,黄仙枝又先后获任正荣地产行政总裁、正荣服务董事会主席兼非执行董事职务。

  目前,除创始人欧宗荣,黄仙枝高管团队中资历最老,其身影也几乎遍布正荣集团旗下三大业务板块。

  二十多年来,黄仙枝与正荣地产经历了从福建走向长三角区域,并搬迁总部至上海,再到正荣集团上市,直至如今遭遇困境等。

  谈及多年的坚守,黄仙枝曾如是说:“我的生命融化在这里面,正荣已经成为我生命的一部分。”

  作为一名职业经理人,黄仙枝在见证正荣成长发展的同时,也成就了自己,达到了职业经理人的顶峰。

  接班的两位“年轻人”

  在此之前,黄仙枝被免去了一个“董事长”的职务,但当时他在正荣地产依然是欧宗荣“一人之下”。

  2022年7月19日,正荣地产控股公布了一项重要的人事变动,免去黄仙枝公司董事长职务,由时任总经理刘伟亮接任,而金明捷被任命为总经理。

  据爱企查显示,正荣地产控股成立于2015年,这次是自成立以来首次变更董事长,而金明捷则是继欧国强、林朝阳、王本龙、刘伟亮之后的第五任总经理。

  来源:Wind

  不过值得注意的是,正荣地产控股并非是上市公司“正荣地产”,黄仙枝卸任董事长一职,并未涉及正荣地产。

  在辞去正荣地产控股董事长后,黄仙枝仍担任正荣地产执行董事、董事长兼行政总裁。

  正荣地产控股是正荣地产旗下子公司,也是正荣地产在境内运营及发债的主体,而正荣地产为正荣集团旗下子公司,欧宗荣作为实控人担任正荣集团董事局主席。

  仅仅过了两个月,黄仙枝再次“交权”,而这一次涉及的正是上市公司正荣地产。

  2022年9月9日、9月13日,正荣地产公告,执行董事李洋获委任为公司行政总裁,负责公司日常营运的全面管理,黄仙枝不再兼任行政总裁一职。

  来源:正荣地产公告

  从上述两次“交棒”不难看出,正荣老板欧宗荣正在启用年轻人,而刘伟亮和李洋都曾是黄仙枝的“手下”。

  2016年6月,刘伟亮加入正荣地产,在正荣地方公司工作1年后,刘伟亮调任战投部门任职2年。2019年11月,刘伟亮任公司总经理及法定代表人。作为战投系高管,刘伟亮与一把手黄仙枝的交集并不少。

  从李洋的履历来看,黄仙枝也做了充足的准备。升任行政总裁前,李洋担任正荣地产执行董事兼常务副总裁。其于2018年加入正荣地产,除了区域公司管理履历,李洋任职正荣地产控股总部后,先后分管设计、运营、投资、营销、人力行政、法务及审计等部门。

  2022年初,黄仙枝携刘伟亮、李洋二人出席了一场投资者电话沟通会。彼时正荣地产正处于“现有内部资源可能不足以解决于2022年3月即将到期债务”的压力之下。

  沟通会上,黄仙枝承认了正荣的债务困境,这场会议无疑是一场“坦白局”,也在压力之中披露了新一批高管面临的严峻战役。

  债务困境也间接引发了一系列人事内部变动:2022年5月,正荣地产控股总裁助理、营销公司执行董事张杰离职;11月18日,欧宗荣退任正荣集团董事长,姜彦退任经理,王星明退任监事;11月25日,正荣集团法人从姜彦变更为李爱应,并委任李爱应为执行董事、经理;12月5日,陈竞德接替陈坚担任正荣地产联席公司秘书。

  “80后”管理层的挑战

  从表面来看,正荣地产已经成为黄仙枝“生命的一部分”,欧宗荣也把黄仙枝当成了“一家人”。而实际上,在家族化制度下,欧宗荣一直在制衡黄仙枝。

  实际上,近年来正荣内部多位高管辞职,其中不少为黄仙枝手下爱将,包括:副总裁林湧、刘翔和王志成等。

  除此之外,那些陪伴欧宗荣一起“打江山”的老臣也在相继离开。在创立之初,黄仙枝、林朝阳、王本龙三组成了正荣地产的职业经理人天团。然而,林朝阳与王本龙分别在2018年8月及2019年10月离职,仅剩黄仙枝一人。

  除了正荣地产的“老臣”离职,正荣集团旗下另一上市平台正荣服务也经历了“功臣”的离开。

  在正荣服务公开招股时,正荣服务董事会主席黄仙枝、执行董事兼行政总裁黄亮、执行董事兼副总裁黄圣、首席财务官兼联席公司秘书刘畅,并称“正荣服务四小龙”。

  作为正荣服务上市的功臣,除了黄仙枝,其他三位均已先后离开。与此同时,正荣地产也在招募“新人”,接任黄仙枝的刘伟亮和李洋便是其中的两位。

  实际上,敢于用年轻人,尤其是高潜质的年轻人,是正荣的用人传统。2021年有数据曾显示,正荣团队的平均年龄是32岁。

  而黄仙枝也曾对外表示:正荣的管理层,大部分都是80后。对他们来说,35岁左右正是做事业的时候,我会多给他们一些机会,把管理梯队培养起来。

  在“黄仙枝时代”,正荣地产开始启动全国化布局,规模迅速扩大,并直指千亿目标。黄仙枝不负众望,2014年销售额仅169亿元,到2018年已突破千亿,把正荣地产打造成一匹“黑马”。

  随着地产行业下行,2022年,正荣地产尝到了上市以来的首次亏损。财报显示,2022年上半年正荣地产收入较2021年同期减少19.6%,为128.68亿元;2021年同期溢利为15.03亿元,而2022年亏损22.52亿元。

  除了业绩亏损,2022年以来,正荣地产经历了多次债券违约。2023年,正荣境外将有4只美元债陆续到期,短期内需筹备的资金规模也超过100亿元。

  另外,截至2022年6月30日,正荣地产负债总额1871.67亿元,借款总额约为640.7亿元,其中1年内到期需偿还的债务总额约326.17亿元;拥有现金及银行结余约142.29亿元,其中受限现金约105.05亿元,已抵押存款约5.88亿元,现金及现金等价物约31.37亿元。

  2022年12月中旬,正荣地产披露境外整体债务管理方案,启动境外整体债务管理方案的筹备工作,并正与顾问团队推进尽职调查审查,目标于2023年一季度出具初步的建议方案。

  今年1月12日,正荣地产境内运营主体正荣地产控股股份有限公司,与北京银行上海分行签署战略合作协议,双方一致同意建立长期、稳定、全面的战略合作关系。

  老将让贤,“80后”登上地产舞台中心。在新一代管理团队的带领下,正荣地产能够跨越“黑铁时代”吗?欢迎留言评论!

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